Organisationsberatung

Bei der Organisationsberatung geht es in erster Linie darum, sich eine Meinung eines Außenstehenden einzuholen, der einen neutralen Blick auf die gesamte Organisation setzt. Eine Organisation ist ein hochkomplexes System, bei dem alle Abläufe und Prozesse so konzipiert sein sollten, dass sie aufeinander abgestimmt sind und möglichst effizient ablaufen. Bei der Organisationsberatung werden die Abläufe diagnostiziert und analysiert und resultierend daraus Lösungsmöglichkeiten erarbeitet, die das Potenzial der Organisation für seine persönliche, wirtschaftliche oder technische Weiterentwicklung ausschöpfen.